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PERCORSI FORMATIVI PER L'AGGIORNAMENTO/RIQUALIFICAZIONE DELLE PERSONE OCCUPATE

  • Misura 1 – Percorsi formativi per l’aggiornamento/riqualificazione delle persone occupate nelle imprese appartenenti alla filiera di riferimento. Aggiornamento delle competenze della propria forza lavoro: percorsi di formazione continua compresa tra 16 e 300 ore.

Imprese

Persone occupate nelle imprese che fanno parte della rete dell'Accademia e/o esterne alla rete, ma appartenenti alla filiera di riferimento

Professionisti

Lavoratori percettori di ammortizzatori sociali, titolari e coadiuvanti di imprese, professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi

Partite Iva

Lavoratori autonomi titolari di partita Iva come architetti, designer, sviluppatori e altri liberi professionisti

PERCORSI FORMATIVI PER L'INSERIMENTO LAVORATIVO DI PERSONE INOCCUPATE/DISOCCUPATE

  • Misura 2 – Percorsi formativi per l’inserimento lavorativo di persone inoccupate/disoccupate. Percorsi formativi per implementare forza lavoro qualificata – durata compresa tra 40 e 300 ore.

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AZIONI DI SISTEMA PER IL RINFORZO E LA PROMOZIONE DEL MODELLO “ACCADEMIA PIEMONTE”

  • Analisi dei fabbisogni formativi
  • Ideazione e progettazione percorsi formativi
  • Confronto operativo periodico con i referenti istituzionali a livello locale e regionale
  • Organizzazione e realizzazione di eventi di animazione/comunicazione territoriale
  • Informazione orientativa
  • Condivisione di risorse e di infrastrutture
  • Individuazione nuovi profili di competenze
  • Azioni per favorire la diffusione dell’Accademia

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Ultime modifiche: mercoledì, 10 luglio 2024, 10:09