Opzioni di iscrizione
Il presente percorso, scaturito dall'esigenza espressa dalla cooperativa CHRONOS S.C.S., si pone l'obiettivo di sviluppare la comprensione di come riconoscere e gestire contesti complessi, in particolare nell'ambito della gestione di strutture organizzative che hanno a che dare con problematiche caratterizzate da alta complessità sociale, sviluppando competenze manageriali specifiche.
Al termine del corso, i partecipanti avranno acquisito:
- conoscenza e padronanza dei suoi elementi costituenti e caratterizzanti;
- modalità di riconoscimento e di gestione di un contesto organizzativo complesso;
- impatto di questi fenomeni sui modelli di governance di organizzazioni complesse;
- caratteristiche e tratti comportamentali che costituiscono un mindset specifico, ovvero un vero e proprio nuovo “modo di porsi ed atteggiarsi” in contesti complessi, di sostenere e saper stare e “so-stare” nella complessità.
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