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Competenze manageriali e leadership partecipativa nei servizi alla persona
Il percorso formativo è rivolto a responsabili di area, coordinatori e referenti di servizi alla persona operanti nella cooperativa Andirivieni. L’obiettivo è potenziare le competenze manageriali, organizzative e relazionali necessarie alla gestione consapevole e responsabile dei servizi, dei gruppi di lavoro e delle relazioni con il territorio. Attraverso un approccio esperienziale e riflessivo, i partecipanti saranno accompagnati nell’analisi del proprio ruolo e nella definizione di stili di leadership partecipativa, capaci di promuovere il coinvolgimento, la motivazione e l’apprendimento all’interno dei team. Il percorso offrirà strumenti per la pianificazione e il monitoraggio dei servizi, la gestione efficace dei processi comunicativi e dei conflitti, l’aggiornamento sugli aspetti normativi e amministrativi del settore socio-sanitario, nonché per l’innovazione organizzativa e la valutazione dell’impatto sociale. Particolare attenzione sarà dedicata allo sviluppo di una cultura della responsabilità condivisa, intesa come capacità di coniugare risultati gestionali, qualità del servizio e benessere delle persone coinvolte (operatori, utenti e comunità).
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